A la une http://www.lesnouvelles.pf/index.php 2010-09-06T13:42:11Z Joomla! 1.5 - Open Source Content Management Le calcul de ce que vous allez perdre 2010-09-04T13:01:05Z 2010-09-04T13:01:05Z http://www.lesnouvelles.pf/fenua/social/7662-le-calcul-de-ce-que-vous-allez-perdre.html sandrine webmaster@lesnouvelles.pf <div style="text-align: justify;"><img style="margin: 5px; float: left;" class="jcetooltip" title="“Pour ceux qui n'auront pas véritablement joué le jeu, nous serons obligés de mettre en place un dispositif budgétaire particulier qui va se traduire soit par des baisses de tarif forcées ou par un déconventionnement”, a annoncé mardi dernier Moana Tatarata, président du conseil d'administration de la CPS::" src="images/stories/Articles/_2010/09_septembre/04/psg150.jpg" width="150" height="100" /><strong>DÉFICIT DE LA BRANCHE MALADIE. Les Nouvelles ont calculé l'impact d'une hausse de cotisation pour l'assurancemaladie de 0,8 point réparti entre les salariés et les patrons. Pour les smigards, la diminution du salaire sera de 436 Fcfp par mois, soit 5 232 Fcfp par an. Pour un salaire brut de 300 000 Fcfp, cela représentera une perte de 900 Fcfp par mois soit 10 800 Fcfp chaque année. Et encore, ce manque à gagner ne prend pas en compte les taxes qui doivent être augmentées pour combler le déficit cumulé de 16 milliards de Fcfp de la branche maladie.</strong> <div style="text-align: justify;"><img style="margin: 5px; float: left;" class="jcetooltip" title="“Pour ceux qui n'auront pas véritablement joué le jeu, nous serons obligés de mettre en place un dispositif budgétaire particulier qui va se traduire soit par des baisses de tarif forcées ou par un déconventionnement”, a annoncé mardi dernier Moana Tatarata, président du conseil d'administration de la CPS::" src="images/stories/Articles/_2010/09_septembre/04/psg150.jpg" width="150" height="100" /><strong>DÉFICIT DE LA BRANCHE MALADIE. Les Nouvelles ont calculé l'impact d'une hausse de cotisation pour l'assurancemaladie de 0,8 point réparti entre les salariés et les patrons. Pour les smigards, la diminution du salaire sera de 436 Fcfp par mois, soit 5 232 Fcfp par an. Pour un salaire brut de 300 000 Fcfp, cela représentera une perte de 900 Fcfp par mois soit 10 800 Fcfp chaque année. Et encore, ce manque à gagner ne prend pas en compte les taxes qui doivent être augmentées pour combler le déficit cumulé de 16 milliards de Fcfp de la branche maladie.</strong>