Publié le jeudi 16 février 2012 à 01H00
Le “rapport d’observations définitives de la chambre territoriale des comptes concernant la gestion de la commune de Faa’a au cours des exercices 2004 à 2009” vient d'être rendu public. Les Nouvelles vous proposent aujourd'hui un premier point sur le personnel et les finances communales. Au menu, des dépenses de fonctionnement à l'évolution “erratique”, des investissements qui “restent à un niveau modeste et ne correspondent pas aux besoins de la commune”, et une gestion des ressources humaines “mal maîtrisée”. Un petit illustré du management bleu clair appliqué à la plus grande commune de Polynésie, en terme d'habitants.
La CTC a rendu public son rapport sur la mairie de Faa'a pour la période 2004-2009, qui met notamment en lumière les pratiques d'embauches de personnel et d'attribution de primes, par l'équipe Temaru
Les magistrats constatent que “le niveau e la masse salariale reste très élevé” du fait de “la rémunération d’un effectif très nombreux et globalement inefficient”
Quant aux investissements, ils “restent à un niveau modeste et ne correspondent pas aux besoins de la commune”
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