Publié le vendredi 03 février 2012 à 01H00
Le conseil d'administration de la compagnie s'est réuni hier afin de commencer à réfléchir sur les orientations sur lesquelles sera basé le nouveau business plan. Même si grâce à un plan de départ volontaire, ATN s'est séparé de 37 personnes, cela reste insuffisant et un plan social est en préparation. Interview avec Étienne Howan, P-dg de la compagnie.
“Le conseil d'administration n'a pas arrêté de choix en terme d'alliance”, a expliqué Étienne Howan. Un nouveau CA est programmé pour fin février ou début mars à ce sujet
Après le départ volontaire de 37 personnes, la direction doit réfléchir à “un dispositif qui va plus loin en terme de restructuration et vraisemblablement accompagné d'un plan de sauvegarde de l'emploi”
“Le projet de budget, intègre un certain nombre d'économies sur différentes charges, notamment la masse salariale, a été présenté avec un déficit de 220 millions de Fcfp", a annoncé le P-dg d'ATN
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